苏州翰尔酒店招聘岗位要求

1、销售部客户经理：

大专以上学历，具备良好的交际能力和沟通技巧 ，自信心强，从事酒店销售工作2年以上，良好的市场反映能力和策划能力。 具备一定客户群和熟悉周边市场者优先。 能吃苦耐劳，工作细心，责任心强。

1、财务部收银员：

限女性，有相关经验者优先，属财务部编制，晋升空间大，能够服从上级领导的工作安排，由财务部经理专门培训。

1、餐厅服务员：

男女不限，具备优秀的服务精神，乐于从事餐饮服务行业。

1、餐厅保洁员：

年龄45周岁以下，男女不限，工作认真仔细。

1、茶艺师：

女性，年龄18-26岁，对茶艺有兴趣，公司免费提供专业培训，有相关工作经验和相关证书者优先考虑。

1、甜品店咖啡师：

精通各类甜品、饮料的加工和制作。了解相关原材料知识及设备使用。能独立研发和推出新品种。有知名品牌连锁店相关工作经验者优先考虑。

1、房务部前厅接待：

高中及以上学历，形象佳，有一定的英语沟通能力， 有酒店相关工作经验者优先。

1、工程部水电工：

年龄18-35岁，工作认真负责，有应急突发状况的能力；具有二年以上独立的水电设备维修工作经验及高低压电工证。

1、工程部空调维护工：

年龄18-35岁，工作认真负责，有应急突发状况的能力；具有二年以上独立的空调维护、保养的工作经验及相关证件。

1、物流部司机：

年龄30岁以上，有B2照，5年以上实际驾龄，对苏州、上海路线熟悉，能配合部门加班。

 

联系部门：人力资源部

联系人：殷小姐

联系方式:13255191661或0512-88852990