苏州翰尔酒店招聘岗位要求

1、销售部客户经理:

大专以上学历,具备良好的交际能力和沟通技巧 ,自信心强,从事酒店销售工作2年以上,良好的市场反映能力和策划能力。 具备一定客户群和熟悉周边市场者优先。 能吃苦耐劳,工作细心,责任心强。

1、财务部收银员:

限女性,有相关经验者优先,属财务部编制,晋升空间大,能够服从上级领导的工作安排,由财务部经理专门培训。

1、餐厅服务员:

男女不限,具备优秀的服务精神,乐于从事餐饮服务行业。

1、餐厅保洁员:

年龄45周岁以下,男女不限,工作认真仔细。

1、茶艺师:

女性,年龄18-26岁,对茶艺有兴趣,公司免费提供专业培训,有相关工作经验和相关证书者优先考虑。

1、甜品店咖啡师:

精通各类甜品、饮料的加工和制作。了解相关原材料知识及设备使用。能独立研发和推出新品种。有知名品牌连锁店相关工作经验者优先考虑。

1、房务部前厅接待:

高中及以上学历,形象佳,有一定的英语沟通能力, 有酒店相关工作经验者优先。

1、工程部水电工:

年龄18-35岁,工作认真负责,有应急突发状况的能力;具有二年以上独立的水电设备维修工作经验及高低压电工证。

1、工程部空调维护工:

年龄18-35岁,工作认真负责,有应急突发状况的能力;具有二年以上独立的空调维护、保养的工作经验及相关证件。

1、物流部司机:

年龄30岁以上,有B2照,5年以上实际驾龄,对苏州、上海路线熟悉,能配合部门加班。

 

联系部门:人力资源部

联系人:殷小姐

联系方式:132551916610512-88852990

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